社会责任

IPOPOWER的目标是成为一家肩负社会责任的企业，与众多中国企业一起创造一个可持续健康发展的中国。

诚信与责任

诚信是公司治理的基石。IPOPOWER商业行为准则以“诚实守信”作为指导，为内部协同工作，员工与客户、媒体以及其他利益相关者之间的业务行为所必须遵循的工作原则。我们致力于打造一个公开的诚信体系，具体表现就是坦诚交流，不作假，不向客户过度承诺超出能力范畴的结果，对自己承诺的产品交付与服务承担应有的责任与义务。

优质且可负担的咨询服务

IPOPOWER通过新技术、创新模式对产品进行不断优化，给客户提供高品质，且可被大多数中小企业负担的高性价比解决方案，为咨询行业的创新发展做出贡献。2020年，IPOPOWER推出的“成长创见”战略，旨在逐步降低企业购买咨询服务的成本，提高咨询服务的效率，支持更加轻便、快速有效的企业诊断，改善客户体验，提高咨询服务的可获得性和提供更加出色的咨询服务效果。

陪伴赋能，可持续成长

“陪伴式赋能成长体系”是IPOPOWER率先提出，并应用于经营的旗舰业务战略，旨在帮助企业解决传统咨询方式，在咨询成果交付后企业无法达成后期结果的问题，以及团队无法进行类似问题自创新的难题。IPOPOWER通过实施“陪伴式赋能成长体系”战略，对客户进行咨询后的保驾护航，并将创新方法、工具及能力赋能给客户自有团队，利于企业客户的后续自行创新发展。

IPOPOWER公益

为了帮助更多的中小型企业及创业者理解、熟悉如何通过创新驱动进行企业的升维改造及指数级成长。我们在每年都会与知名大学商学院、创业园区、专业协会合作，安排不少于四次的创新或者创业方法免费公益课程，帮助参与公益课程的未来企业家能够从竞争红海中脱颖而出。

在2020年初的新冠疫情期间，IPOPOWER积极参与抗疫公益活动，共计参与商学院公益直播十一次，并将所得收入捐赠武汉抗击疫情一线使用。

IPOPOWER志愿者

志愿者文化一直是IPOPOWER企业文化的重要组成部分。IPOPOWER员工每天都在通过各种志愿者活动来改善我们的生活环境和教育品质。2019年，我们积极参与了“小小讲解员”等活动，我们还会持续在教育培训、环境保护方面贡献我们的力量。